骏伯人力集团成立于2003年，全国各地设立345个社保服务网点，已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列全国500强的名企，获得一致好评，为企业提供诚信、周到、高质的人力资源服务。

用人单位如何大限制的节省资源的同时，通过利用低成本解决员工社保问题，可以通过人力资源机构合法解决用工难题。
 

骏伯人力集团的社保网点涉及全国，广东省全省覆盖，全国一二线城市业务覆盖。借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可。
 

深圳市企业人事外包社保代理合作的服务流程：

1.业务咨询：了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；

2.分析考察： 依据用人单位提出的要求，参保方案进行了解，可进行考察。

3.提出社保代理方案： 根据不同单位的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4.洽谈方案： 代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5.明确双方权利、义务，分清法律责任，签订《人力资源外包服务协议》；

6.收集被代理人公司的资料、信息并加以整理。

企业社保外包供应商资质：
骏伯人力集团成立18年，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。

薪酬社保福利管理外包的出现为企业省去了薪资数据收集汇总的时间和人力成本，有效地提高了人力资源部的运营效率，必将为企业推进整体薪酬的建立提供强大的助力。
 

骏伯人力集团拥有高超的运营管理水平，是人力资源行业的标杆企业，在业内树立了良好口碑。专注于社保代理协议签订、劳动用工备案、办理社保申报、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。

 

骏伯人力资源集团（深圳）有限公司  

联系人：陈经理

手机与微信同号：18902802393      

微信同步在线：fschj301

地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座22楼