很多企业都会面临这种问题，内部人员工作量大，工作压力大，员工管理不强，企业公司发展竞争力不强，导致企业效益上不去。怎样摆脱这种状况呢？要摆脱公司HR工作繁杂问题，将社保事务分担出去找人力资源服务机构。

骏伯人力集团全国社保服务城市多达345个，为珠三角地区超过3000家客户提供社保代理服务，包括世界500强企业。现已发展成为规模实力雄厚、市场化程度高、体制机制灵活、管理运营规范、业务竞争力强的多元化人事外包服务供应商。

骏伯人力集团介绍：成立时间2003.3.17 拥有专家型服务团队提供实力保障。

全国百强劳务派遣机构，社保代理机构品牌企业top10，人力资源服务AAA

 

集团核心主营业务：劳务派遣、业务外包、社保代理外包、人力资源外包、薪酬社保福利外包、人事代理，商业保险及企业管理咨询。
 

骏伯人力集团全国社保服务城市多达345个，为珠三角地区超过3000家客户提供社保代理服务，现已发展成为规模实力雄厚、市场化程度高、体制机制灵活、管理运营规范、业务竞争力强的多元化人事外包服务供应商。
 

骏伯人力集团全国网点350多个：（覆盖珠三角、长三角、环渤海等经济圈）想企业之所想，预测可能存在的问题，提出有效解决方案。

全国直属65家分公司，可办理全国各地的社保、劳务派遣、代发工资等人力资源外包服务，解决贵司对社保成本的控制问题、降低企业用工风险，着力保障好员工的基本福利待遇，降低员工的离职率。

广州骏伯人力资源集团有限公司
联系人：陈经理
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