随着企业的发展，公司的业务开展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的社保福利该如何保障，如何为各地的员工上社保，保障员工的福利待遇？这是各类企业都担忧的问题！

常州社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎（就业中心办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费），很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，使人事专员大量精力的耗费，会产生种种不必要的劳动争议，骏伯公司能帮到您。

骏伯人力集团常州企业单位职工社保五险外包的优势： 
1.规范的社保代理服务、劳动事务专家在线免费咨询； 
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骏伯人力集团行业经验丰富，以大湾区为根据地，建立了以珠三角、长三角为中心业务覆盖全国的350多个网点，提供综合的人力资源外包解决方案。18年的社保服务保障，线上和线下顾问式人事外包服务，省时、省力、省成本；服务标准高、口碑好，得到国内外500强企业客户的认可。

骏伯人力资源集团（常州）有限公司

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