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2021-04-26 14:27  浏览:20

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由于疫情的影响,国务院在今年的2月到6月份,针对中小微企业在社保中的养老、失业和工伤险可享受减免政策、大企业享受减半的政策,此次红利政策有5个月,国家希望帮助企业在这一方面减少用人成本,尽早购买可尽早享受,对于企业来说也是难得的机会,有需要的企业可联系咨询!
陕西省调节事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准!
2月25日,陕西省人社厅印发《关于调整事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准的通知》(陕人社函〔2020〕37号),按照省退役军人事务厅和省财政厅联合印发的陕退役军人厅发﹝2019﹞55号文件,调整了伤残国家机关工作人员残疾抚恤金标准,从2019年8月1日起执行。
按照陕西省工伤保险有关政策规定,事业单位原工伤残人员参照执行。具体执行标准是:残疾一级抚恤金每年85370元、残疾二级抚恤金每年75580元、残疾三级抚恤金每年65780元、残疾四级抚恤金每年51790元、残疾五级抚恤金每年39180元、残疾六级抚恤金每年33130元、残疾七级抚恤金每年23820元、残疾八级抚恤金每年15380元、残疾九级抚恤金每年11210元、残疾十级抚恤金每年8380元。
同时,省人社厅还印发《关于2020年一次性工亡补助金核定基数的通知》,依照国家统计局公布的2019年全国城镇居民人均可支配收入为42359元,明确了职工工亡时间发生在2020年1月1日至2020年12月31日期间的,各市(区)和行业单位在核定工亡职工一次性工亡补助金时,应按照《工伤保险条例》第三十九条第一款第三项规定和此基数核定,确保足额支付。
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