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HR资讯：扬州广陵暖“新”护航 为求职者带来“新”动好岗位
为进一步聚焦解决新业态平台企业“用工难”问题，以务实举措推进新业态新就业群体党建工作进一步走深走实，日前，扬州市新业态新就业群体专场“云䀻会”暨广陵区“广小新·直播带好岗”活动启动仪式在广陵区新业态新就业群体党群服务中心举行。
为适应新技术业新业态新模式的迅猛发展，在扬州市委“两新”工委、扬州市人社局的共同指导下，广陵区委“两新”工委、广陵区人社局共同举办新业态新就业群体专场“云䀻会”，通过“网上+网下”相结合的方式，联合30多家企业提供近800个新就业形态岗位，着力解决新业态平台企业“用工难”问题，帮助重点人群解决“就业难”问题，努力推动实现社会高质量就业。
扬州人力资源外包的优势：
1、在于将非的社保业务流程交由三方机构办理，帮助HR从繁琐的重复的事务性工作解脱出来，省人工成本的同时让HR专注于自身工作，提升企业人力资源管理效能
2、实现员工的属地化管理，享受当地的福利，有利于公司留住人才
3、降低企业用人成本
公司简介
骏伯人力资源有限公司是一家z业从事全国性人力资源服务的品牌供应商。我们提供权方位的人力资源服务项目，为客户提供整体人力资源解决方案，包括基础人事业务外包服务、人才派遣、员工福利保障计划及人力资源管理咨询服务。为客户提供全国一站式解决方案，服务地区涉及全国345个大中小城市，主要覆盖国内一、二级城市。
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