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关注我们的小伙伴都知道,社保转出东莞的流程我们介绍过不少~那么,如果想把社保转入东莞又该怎么办呢?今天,社保姐姐跟大家分享一下吧~
原来,不管是在省内还是省外参保,只要符合以下条件,都可以把社保关系转入东莞~
广东省内转入东莞的符合以下条件即可:
正在东莞参保且未领取养老金。
广东省外转入东莞的符合以下条件之一即可:
1.男性50周岁前,女性40周岁前且在我市参保;
2.户籍所在地为东莞市且在我市参保;
3.经组织批准调动且在我市参保;
4.参保人的待遇领取地为东莞市;
5.符合转入的其他情况。
*已领取养老金的,不再办理转移接续业务。
所需资料:
1、《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、《基本医疗保险参保缴费凭证》;
3、身份证复印件。
以上资料请提交至工作地所属的社保经办机构办理。
我司简介:
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
社保代理及咨询服务联系方式:
联系人:魏经理
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