广州社保人力外包公司，广州社保五险代理，广州员工劳务派遣
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低风险行业可以不参加工伤保险吗?
不可以。参不参加工伤保险不是由行业风险决定的。根据《工伤保险条例》第二条规定企业、事业单位、社会团体、事务所等组织和有雇工的个体户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
职工如果受了工伤但是发现公司并没有为自己缴纳工伤保险,同样是可以要求公司按照工伤保险待遇项目以及赔偿的标准请求支付相关的费用。
需要注意的是,如果用人单位没有按照要求为职工缴纳工伤保险,除了需要按要求参加外,还需要补缴应当缴纳的工伤保险费用、相关的滞纳金。
广州骏伯人力集团外包代理服务：
1.对应社会保险入职增员，社会保险费缴纳
2.社会保险缴费基数的申报及年度调整
3.员工参保信息变更，提供员工社保缴费凭的证
4.对应社会保险的离职减员
5.社会保险关系转入接续，配合社保关系转出
6.协助提交参保人员的工伤认定申请
7.为员工向社保部门提交医保待遇申请手续
8.为女性办理生育待遇和生育津贴
9.免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
骏伯集团总部在广州，2003年成立、全国70+分公司、服务团队300多人。被人社部评为“人力资源诚信服务示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”等全国30多项荣誉。 陆续建立了以广州、北京、上海、深圳等城市为中心，以及代理全国的350多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的人力外包方案。为企业有效规避风险，减少运作人事成本的服务平台。
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