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案情
张女士是某贸易公司的员工，上班时间为上午9时。公司要求员工上下班必须打卡，以此作为考勤，打卡处设在公司二楼楼梯口。2018年10月12日，张女士8时50分进入公司大门后，在准备去二楼打卡的过程中不慎摔伤。出院后，张女士向公司要求申请工伤认定。公司认为，张女士受伤时还未刷考勤卡，不能算在工作时间进入工作场所，不符合工伤认定的条件。张女士只好自己向当地社会保险行政部门申请工伤认定。
评析
社会保险行政部门认为，首先公司对 “工作场所”的理解过于机械，“工作场所”不仅指实际的工作岗位，也包括职工为完成某项特定工作所涉及的单位以外的相关区域。其次，上班打卡属于根据公司规定所从事的活动，是为了完成单位规定的日常考勤工作，应属于“预备性工作”。《工伤保险条例》第十四条第(二)项规定，职工工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤。所谓“预备性工作”是指在工作前的一段合理时间内，从事与工作相关的准备工作。诸如运输、备料、准备工具等。张女士是在工作场所进行预备性工作时受伤的，依法符合工伤认定的条件。
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