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常德劳务派遣公司,常德社保外包,常德社保服务商,代缴常德社保
2022-10-20 10:36  浏览:20
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常德市社保经办机构“四大提升”办好民生事

    2022年常德市养老保险工作推进会上获悉,今年,我市将推动实现养老保险覆盖面、保障水平、信息化水平、服务质量“四大提升”,用心为群众办好“急难愁盼”事。

会议现场。

    围绕“四大提升”目标,全市社保经办机构将加强参保数据动态管理和分析应用,深入开展全民参保行动,做到适龄人员应保尽保,突出重点群体参保,有序开展港澳居民内地参保工作,全面落实缴费困难群体城乡居保代缴政策,探索新业态从业人员的参保扩面工作,落实灵活就业人员就业地参保政策,实现覆盖面提升。聚焦群众关注热点问题,多角度、全方位开展养老保险“长缴多得、多缴多得”政策宣传,提高群众参保缴费积极性,同时,根据国家统一部署,做好2022年退休人员待遇调整工作,实现保障水平提升。统一经办服务管理和信息系统,充分利用国家社会保险公共服务平台、掌上12333等渠道,推动部分经办业务实现全国通办,深入推进手机自助认证为主、社会化服务认证为辅的多元认证机制,统筹推进社保业务档案电子化管理,实现信息化水平提升。与市政务中心联合深入开展业务经办提质行动,探索有序推进社保“适老化”服务机制,加强社保经办队伍建设,全面推广“互联网 培训”模式,实现服务质量提升。

常德社保代理的服务对象

1、大型集团公司:此类企业分支机构多,员工工作地点分布在全国,需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司:随着经济全球化趋势的快速发展,很多国际化的跨国企业纷纷登录中国,在中国设立亚洲大区本部,抢占中国市场,但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉,需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业:诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

常德社保代理的服务流程

1)、初步zi询:接受客户zi询,解答客户问题,初步建立合作意向;

2)、业务洽谈:跟进客户,了解客户需求,洽谈合作事宜;

3)、确定外包类型:根据客户的实际情况,确定外包类型及相关服务事项;

4)、签订外包协议:根据外包类型进一步协商协议条款,签订外包服务协议;

6)、履行外包协议:根据协议内容提供相应服务,结算相关费用。

我司介绍:提供全国范围(社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务)

    骏伯人力集团全国网点350多个,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!

我们的客户:联想、樱雪集团、巨人网络、壳牌、美的、中国人寿、CAT、雅戈尔、龙大花生油、中国平安、自由鸟、中信出版社、匹克、健威人性家具、中国水电、长虹。

在此非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。

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