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社保外包，也称为社保托管，是指企业将自身的社会保险事务委托给专业的社保服务机构进行代理、管理和处理。常见于一些没有HR的中小企业或者用工量非常大的大企业中。采用社保外包的方式对企业来说也有着诸多的优势，比如能够降低企业成本、提高管理效率、避免繁琐的社保事务等。
属地化管理：业务辐射400+城市，一地委托，全国服务，实现客户分支机构员工人事管理属地化。
省时省事：通过第三方专业服务，高效妥善办理员工的社保公积金、劳动用工等手续。
省钱省力：借助邦芒人力规模化、信息化的平台，实现人力资源管理成本降低。
专业管理：直接得到邦芒人力劳动法团队的指导，提高HR管理水平。
员工满意：员工能在工作地缴纳社保，享受当地社保待遇及公共福利。
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