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深圳骏伯人力资源公司代缴社保如何?
2021-02-22 13:55  浏览:13
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根据相关规定,如果养老保险断缴,只有两种情况可以补缴。一是因单位原因应缴纳,但未及时缴纳的,单位可向有关部门申请补缴。第二种情况是达到法定退休年龄,养老保险已经15年没交了,符合条件的可以补交。
1、年度补缴
我们都知道社保的最低缴费年限是15年,所以不缴纳15年社保,就没有办法享受社保福利。如果已经到了退休年龄,但离社保还有几年的时间(一般地区一般在3年以内),每年都可以补缴,这样退休后就可以享受社保带来的好处了。
但是,你需要支付一定数额的滞纳金来弥补年费。当然,这种情况只适合那些离满15年还有几年的人。如果年限相差太多,就不划算了。
2、延迟退休
如果您已达到中国法定退休年龄,且社保缴纳不满15年,可以申请最长5年的延迟退休。延迟退休后,可以继续在工作中缴纳社保。虽然还得继续工作,但这两年和将来能享受到的福利相比简直是小巫见大巫了。因为我国对退休的规定相当严格,如果你到了退休年龄,但社保却没交满,也还是不能退休的。
3.从职工社保转为居民社保
如果你真的没钱又不想推迟退休,你可以降低你的社会保障“水平”。但这会减少你退休后获得的福利,养老金和医疗保险也会比正常退休少得多。
4.放弃缴纳社保,将钱取出来
不建议使用这种方法。然而,这并不是说没有合适的人口。这种情况主要适用于经济条件较好、不依赖社会保障的人群。但是,放弃社保,意味着你将来没有养老金,国家提供的养老保障也就失去了。当你放弃缴纳社保时,退休后国家会把你自己的社保基金返还给你,但你将不再享受社保带来的任何福利,比如说医保和养老金是你都是拿不到的。
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