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不少即将退休的叔叔婶婶很不解，以前因为各种原因未购买养老保险，如今经济条件好了，为何不能一次性缴满15年呢？
人社君来给大家解释一下！
根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。
因此，养老保险并不可以一次性缴纳！
那如果快到退休年龄了，还未缴满15年又不能一次性缴纳怎么办？
先别急，办法有3个，来看看哪个适合你！
1、养老保险关系转移
如果曾经在不同城市工作的，可以查询是否在其他地方交过养老保险，将多地养老保险关系转到一起累计，各地参保年限相加累计满15年即可！
2、养老保险继续缴费
举个例子
老王：男，60岁，在中山参加养老保险10年，还差5年才够十五年，怎么办？
A：假如老王是中山户籍
达到法定退休年龄时，可以直接办理继续缴费，直到养老保险缴费年限累计满15年后按规定在我市申领养老保险退休待遇。
B：假如老王是广东省户籍
达到法定退休年龄时，中山为最后参保地且连续缴费满5年的，可以选择在中山，以灵活就业人员身份继续参保，直到养老保险缴费年限累计满15年后按规定在我市申领养老保险退休待遇。
C：假如老王是广东省外户籍
达到法定退休年龄时，中山为最后参保地且参保累计满10年的，可以选择在中山，以灵活就业人员身份继续参保，直到养老保险缴费年限累计满15年后按规定在我市申领养老保险退休待遇。
Q:可以缩短继续缴费的时间吗？
已在我市按规定办理了养老保险继续缴费的参保人，社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可申请一次性缴纳不足年限的养老保险费（如对养老保险继续缴费规定有疑问可携带本人身份证到各人力资源和社会保障分局咨询）。
3、年轻参保最精明！
当然参加工作时，按时足额缴纳社保费才是最精明！这样就万无一失、后顾无忧啦！
我司简介：
骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。
骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
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