骏伯人力集团成立18年，已为全国3000多家企业提供专业服务，得到了大多数企业与单位的肯定与好评，团队专业、队伍专业、服务周到，为北上广深各地区各代表处、分公司提供人力资源外包专业服务。

1、成本显著降低：可以灵活挑选购买社保的参保地、参保基数和险种；

2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；

3、企业一旦出现职工工伤，贵公司只需要在规则时间内通知我们，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续；

4、公司有女职工生育，贵司只需要提交职工相关资料即可。由代理公司到社保服务中心申报就医确认手续，申请生育津贴待遇。

人力资源公司的服务是否人性化、个性化。一家放心的人力资源服务公司除了满足上述条件外，所提供的服务还应当符合人性化和个性化。

能够根据不同用工单位的具体情况量身制定为需要的贴心服务，能够随时为用工单位提供人力资源管理、劳动法律方面的咨询，为用工单位出现的棘手问题提出有效的解决方案，促进用工单位和劳动者之间的和谐用工关系。

社保代理属于人事代理服务范畴，须要代缴公司须具备相应的营业执照以及《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》等资质。

社保代缴的专业性是很强的，而市场上一些不具规模的中介机构很难保障，且一旦出现区域性社保服务的要求小公司很难实现。选择骏伯人力集团的社保代缴人事外包服务大公司则可以很好解决这一点，社保代缴服务更有保障。
 

骏伯人力集团公司其服务流程非常明确，在代缴社保的业务只负责签合约接洽签订业务，确定合作关系后会有一对一的客服跟进后期的长线服务。
 

骏伯人力资源集团（中山）有限公司

联系人： 陈经理

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