发货:3天内
海口社保代理，三亚社保代理，海南社保代理
海南人力资源公司，海南社保咨询公司，海南社保代买公司
海口人事服务公司，海口人才公司，海口劳务派遣公司
关键词：海口人力公司，海口劳务派遣公司，海口人力资源公司，海口社保外包，海口社保代买，海口社保代理，三亚社保代缴，代买三亚社保，海口分公司员工社保代买，办事处社保代缴，职工社保外包 咨询电话 13660708747
今天分享一则有关竞业限制的知识点
问：竞业限制补偿金标准低于离职前12个月平均工资的30%，是否构成没有足额支付竞业补偿金？
答：高院仅规定，没有约定的，可以依照前十二个月平均工资的30%确定，不过约定可否低于30%，不同地方有不同的裁判标准，甚至深圳规定不得低于50%。
所以这个问题要结合当地的规定来看，没有统一的标准。
海南有哪些好的人力资源公司呢？有没参考标准呢？
好服务的十大标准
1、经营资质——基本要求
2、服务经验——提前预防
3、资金安全——保障权益
4、服务团队——职业素养
5、服务流程——体系管理
6、信息保密——杜绝泄露
7、服务口碑——客户认可
8、服务反馈——准确无误
9、响应速度——及时解决
10、网点规模——遍布全国
海南社保代缴公司简介
骏伯人力资源有限公司—一家z业从事人力资源服务的企业：
成立于2003年、至今已有18年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于华南辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强公司，且获得一致好评！
解决不同类型企业在全国各地的分支机构的社保办理。解决人员分布广，涉及参保地域多，人员流动大，难以规范用工，办理社保手续复杂，社保费用高等等问题。
欢迎来电咨询：汪生 13660708747
地址：海口市金龙大厦7楼