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很多人遇到过这种情况，自己每个月都有正常缴纳社保，但是到要用社保卡的时候却告知没法使用，这是什么原因?下面小编就为大家详细讲解一下。
这种情况可能存在社保卡无法报销，小编在这里为大家例举几种情形，大家就知道了。
1、购买的药品不在医保报销范围内
根据《社会保险法》第二十八条：符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。医疗保险报销是有范围的，但并不是任何药品都能报销。
2、费用不在基本医疗保险基金支付范围内
根据《社会保险法》第三十条：下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：
(一)应当从工伤保险基金中支付的;
(二)应当由第三人负担的;
(三)应当由公共卫生负担的;
(四)在境外就医的。
根据我国相关法律规定，上述这些医疗费用应当由第三人负担。如果第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
3、未在定点医疗机构就医、购药
只有在医保定点医疗机构看病购药才能报销，去了非定点医疗机构。均无法使用医保报销，全部由自己承担。
4、社保卡损坏
社保卡损坏，导致无法读取数据，这种情况也是常见的
以上这几种情况就是小编为大家例举的社保卡无法使用的情形，当然了社保卡无法使用可能还存在其他方面的情况。
合肥社保代缴、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
合肥社保代缴公司
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