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社保工作领域也有新进展。社保覆盖范围持续扩大，通过实施全民参保计划，精准推进重点人群参保，参保人数稳中有升。截至5月，全市参加企业职工养老、工伤、失业保险总人数分别为196.66万人、177.21万人、168.22万人，基金历年累计结余537亿元。
社保兜底功能进一步增强。今年以来，中山继续加大对失业人员的帮扶力度，失业补助金政策延长半年至本月底（6月30日），截至目前，全市累计发放失业补助金9466万元，发放人数约7.8万人。养老金实现连续17年调升，今年总体上调4.5%，按照全省部署，中山将于今年6月底把调增的养老金发放位。今年，中山还大力落实困难群体参加城乡居民基本养老保险，截至5月，主动为未参保困难人员共4534人完成城乡居民养老保险参保代缴。
此外，实习生、新业态从业人员等8类人员已被纳入工伤保险范围，从今年5月1日起，按照《广东省灵活就业人员参加企业职工基本养老保险办法》，全省全面取消灵活就业人员户籍参保门槛，取消参保年限等限制条件，异地户籍灵活就业人员参保更方便。
中山是国家人社部确定的全国首批第三代社会保障卡试点地区之一。截至今年5月，中山市累计受理第三代社保卡272.55万张，成功制卡269.62万张，制卡率98.93%，成功制卡数占全省总数的35.8%，发卡量及成功制卡数均排名全省第一。第三代社保卡应用范围不断拓展，实现刷社保卡乘坐公交车功能。另外，中山的应用社保卡发放职工养老金共34.31万人，排名全省第五。
中山社保代缴、工资代发服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
中山社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
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