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11月1日，记者从芜湖市人力资源和社会保障局信息中心获悉，本月内社保卡将“上新”首个景点项目——马仁奇峰。届时，可通过皖事通的电子社保卡页面，以其金融账户购买景点门飘，不仅能享受一定的优惠，还可持卡入园、卡码同验，让出行更加方便。
据悉，该项目由市文化和旅游局和市人力资源和社会保障局牵头促成。目前，硬件准备已经完成，正在联系银行落实中，预计月内即可正式上线。购飘页面的背景是景点图片，下方有金额和张数，点击购买后会关联到个人的社保卡金融账户，付款结算。购飘成功后，可凭实体卡或电子卡入园，系统核验卡片的同时也验证了本人的健康码，一步完成，无需多次扫码，安全便捷。值得一提的是，皖事通上的社保卡与个人安康码绑定，如果出现黄码或红码，将直接无法购飘。后续，本地的更多知名景点也有望加入。
市人社局信息中心工作人员表示，截至今年10月底，全市第三代社保卡已发行156万张，今年以来发行36万张，金融激活率达75.7%。电子社保卡签发量达243万张。两者在全省均名列前茅，仅次于合肥，全市人口的社保卡拥有率更是全省第一。目前，芜湖共设立发卡银行网点486个，快速制卡点60个，全功能服务网点36个。
获悉，芜湖市第三代社保卡2019年8月发行至今，已实现了医疗保障、社会保障、交通、金融、文化场馆等多场景的应用。未来，还将按照省厅的部署，建立“居民服务一卡通目录”，从身份识别、资金发放、缴费支付等多个方面推进应用深度。在未来的3年内，将逐步实现校园一卡通、民航临时身份证明、机动车违规查询、会计师注册、国有非开放式A级景区入园、公共体育场所入场、国民体质测试、个人退税、公积金提取等功能。
芜湖社保代缴的内容：
1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
6、专业咨询：为企业及员工提供专业的劳动保障法律法规咨询。
芜湖社保代缴公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。
骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。
骏伯人力集团主要提供人事外包、人才派遣、灵活用工、业务外包、招䀻猎头及企业培训等服务。截止到目前，骏伯已为数千家大中型企业提供人力资源服务。
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