社保资讯：
公司怎么给员工交社保？单位如何给员工缴纳社保？下面跟随小编一起来看看吧！
1、通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。
2、养老保险的，员工的月工资乘以8%，即员工个人承担的部分 ，单位则以全体员工工资总额为缴费基数，按照16-20%的缴费比例进行缴纳。
3、医疗保险的，单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。
4、失业保险：城镇企业、事业单位等，按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其员工按照本人工资的1%来缴纳。
5、单位需要缴纳工伤保险费的数额，为员工上年度月平均工资的总额乘以单位缴费费率之积。
6、生育保险的，则单位按照员工工资总额0.5%的比例缴纳。
7、员工是不用缴纳工伤保险费和生育保险费的。
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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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