社保资讯：
灵活就业社保和职工社保区别是什么 养老保险和医保的区别是什么1、缴费主体不同灵活就业人员参保：由本人承担缴费费用单位职工参保：由单位和职工共同承担缴费费用2、缴费基数、缴费比例不同灵活就业人员参保：按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资（简称“全口径省平工资”）的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定，个人自主选择缴费档次，缴费比例为20%，其中12%计入统筹基.金，8%计入个人账户。
单位职工参保：按上一年度全口径省平工资的300%和55%分别确定缴费基数上下限标准，缴费比例为24%，其中单位缴费比例为16%全部计入统筹基.金，个人缴费比例为8%全部计入个人账户。
3、女性领取养老金年龄不同灵活就业人员参保：女性年满50周岁（原管理、技术岗位的女职工离职后以灵活就业人员身份参保的，个人缴费须满两年）。
单位职工参保：在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。
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骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足于广东辐射全国，截止目前全国已有70多家直属分公司，300多个操作区域，直属分公司覆盖全广东21地市。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”，“中.国百.强劳务派遣机构”等诸多殊荣。
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