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一、企业职工基本养老保险单位缴费比例增加
广东省企业的养老保险缴费比例其实一直都不高，在不少省份执行的是20%的缴费比例的时候，广东省一些地市的企业养老保险缴费比例连14%都不到。
作为改革开放的最前沿，广东省的这种做法有一定的积极意义。企业缴费比例长期处于一个比较低的水平，这为广东省的企业提供了一个较好的环境，让它们能够得到比较好的发展，因此广东省的经济发展在全国也一直名列前茅。
不过随着养老保险的全省统筹，2021年广东省将各个地市的企业养老保险缴费比例统一调整为14%。
但是，目前国家养老保险缴费标准是个人按照工资水平缴费8%，单位缴费16%。可以看出广东省企业的养老保险缴费比例与国家标准还差2个百分点，随着养老保险全国统筹的逐步落实，广东省的养老保险缴费比例必须调整与国家相同，也就是提高到16%。
一步调整到位的话，对于企业的影响太大，因此广东省采取的是逐步过渡的方式，用两年时间将全省企业职工基本养老保险单位缴费比例从14%过渡至16%：
从2022年1月起，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一调整至15%。
从2023年1月起，全省企业职工基本养老保险单位缴费比例统一调整至16%。
广东职工医保出台新政策
参保人在定点医疗机构发生的广东省“三大目录”内的费用，普通门诊统筹都予以保障，同时普通门诊统筹不设起付标准。
在职职工发生的政策范围内医疗费用，一级及以下医疗卫生机构支付比例不低于60%，二级医疗卫生机构不低于55%，三级医疗卫生机构不低于50%，退休人员支付比例适当提高。
茂名社保代缴服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金、人事档案、工作档案、法律咨询等。
6、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
茂名社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
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