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养老保险和社保的区别在哪?
养老保险和社保的区别在于养老保险保障的范围要小于社保,且社保包括养老保险。在这两个保障中,养老保险是需要缴费满15年,职工退休后才可以按月领取养老保险金。而社保则是除了提供养老保障外,还包括医辽保障、生育保障、失业保障和工伤保障。对此,社保在我们生活中的使用情况还是要远远强于养老保险。
对于还未退休的劳动者而言,社保的价值要远远大于养老保险,因为它能提供医辽保险、生育保险、工伤保险和失业保险,所以当我们生活出现变动的时候,这些保险就可以起着相对应的作用。
社保共积金代缴的好处:
(一)降低成本,减少事务姓工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)分公司、办事处不是注册公司,购买不了社保,必须托管、在人力资源公司才能购买;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,全过59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的沈阳社保代理,代缴沈阳社保,代买沈阳职工五险一金,办理公司社保服务!
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
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