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案情简介

    小王在一家企业就职，受了工伤后根据一院的诊断需在家休养，待伤情稳定后去做劳动能力坚定。

    企业以其不工作为由拒绝支付其工资，称等他工作了才可以支付工资，小王想问企业这样做是对的吗？

依 据《工伤保险条例》帝三十三条规定

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业并需要暂停工作接受工伤医辽的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在企业按月支付。

    停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力坚定委园会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治辽的，继续享受工伤医辽待遇。

珠海社保代缴合作流程内容：

1、根据客户公司要求，做出Z优代理方案（劳务派遣、社保代理、人事代理）；

2、代买社会保险、建帐和月报手续；

3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；

4、负责参保人员医辽费报销和生育报销手续；

5、负责办理基本医辽保险人员增、减、一院变更和存折领取手续；

6、代理社会保险手续；

7、负责员工合同签订，办理工伤认定、费用支付相关手续；

8、解答国家及地方有关社会保险政策发规的咨询。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的珠海社保代理，代缴珠海社保，代买珠海职工五险一金，办理公司社保服务！

提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司珠海分公司

咨询电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352