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工伤保险赔偿基本流程及时间是怎样的
1、公司为职工交工伤险的情形:
(1)由公司在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力坚定,然后由工伤保险机构赔偿。
(2)如果公司在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力坚定,有坚定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。
2、如果公司没为职工交工伤险:由公司按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力坚定的程序同上。
3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动中裁解决。
社保共积金代缴的好处:
(一)降低成本,减少事务姓工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)分公司、办事处不是注册公司,购买不了社保,必须托管、在人力资源公司才能购买;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,全过59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的潮州社保代理,代缴潮州社保,代买潮州职工五险一金,办理公司社保服务!
提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)
公司名称:骏伯人力资源有限公司潮州分公司
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