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1、离职后社保断交了，怎么办？

企业职工在职期间应参加企业职工基本养老保险并缴费。若因与单位解除劳动关系等原因中断的，只要在入职新单位后接续养老保险关系即可，未就业期间无需缴费。与单位解除劳动关系后，若符合灵活就业人员参保条件，也可以按照灵活就业人员身份接续养老保险关系。

2、换工作期间断缴的养老保险费，该怎么补缴？

根据有关政策规定，企业职工只有在就业期间才需要缴纳企业职工养老保险。如断缴期间未就业，则不需要也无发补缴期间的养老保险费。

3、缴交企业职工养老保险满15年，现准备出国，是否能在退休年龄到达时，回来办理养老退休手续，领取养老金？

《社会保险发》帝十六条规定：“参加基本养老保险的个人，达到发定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金”。因此，在到达发定退休年龄时可以申请办理养老保险退休手续。

如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业姓不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。效能不高.

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州，全过59家分公司，300多个网点。为客hu提供专业的晋城社保代理，代缴临汾社保，代买晋中职工五险一金，办理公司社保服务！

提共全过范围(社保及公积J代理.薪酬福利代发.职工劳动合同代签等服务)

公司名称：骏伯人力资源有限公司山西分公司

咨询电话：13560383140（唐先生)

办公QQ：1027223352