外包范畴：代理员工社保，办理增减员扣费、处理五险待遇报销，代签员工劳动合同，外包派遣用工等。欢迎各行各业来电探讨183 19444 4741 HR黄生。

热点资讯：公司大幅度降薪，需支付经济补偿金

刘一、李二和张三就职于北京某公司担任软件工程师。

2020年以来公司以经营困难为由下调了绩效工资并且取消餐补。

2021年3月三人一同向公司发出了解除劳动合同通知书，解除理由为未足额支付工资。提起仲裁，要求公司支付餐补、绩效工资及解除劳动合同的经济补偿金。

仲裁委判决公司需要支付三人的未足额应付的工资薪酬，公司不服诉至法院。

案件结果：

三人均与公司达成和解，公司正常支付三人的经济补偿金，按照比例支付绩效工资，不再支付餐补。

骏伯集团简介：公司2003年3月成立、全国自有80+分公司、广东省内27个分公司、办理全国270个城市业务、数百个服务团队、服务各行各业公司企业上万家！

提供全国范围（社保业务、五险一金代理、工资薪酬发放、劳务派遣等服务）

如有需要欢迎咨询：

咨询电话： 黄生 183 1944 4741 办公QQ：2628459114

20年外包代理公司：广州骏伯人力集团（昆明、贵阳）分公司