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本期案例
小琪是一名新媒体小编，今年23岁，工作一年。由于入职时工资很低，小琪不想因为缴纳社保，而多出一笔支出，于是便和公司签订了放弃缴纳社会保险费协议。一年后的今天，小琪收入稳定了，便想向公司提出缴纳社保的要求。
但是，已经和公司签订了放弃缴纳社会保险费协议，还能要求公司参保缴费吗？
解答
小琪可以要求公司缴纳社会保险费。
参加社会保险是单位和劳动者法定的义务，不能约定免除。签订的放弃缴纳社会保险费协议是无效协议，不受法律保护。
法律依据
《劳动法》
第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险法》
第五十八条：用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。职工应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
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1、招䀻录用：按照人社部门要求办理合法的招用工手续；
2、社保增减员；根据每月员工入职、离职情况办理社保增减员；
3、待遇申领：员工各项社保待遇的申报；
4、社保缴费：每月按时向社保征收部门缴纳社保费用；
5、公积金缴存：每月按时向住房公积金管理中心缴存住房公积金；
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揭阳社保代缴公司
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