为了维护公民参加社保和享受社保待遇的合法权益，促进社会和谐稳定，根据社保法相关规定，用人单位必须为员工购买社保。
 

1.中山企业社保外包（社保代理，代交五险一金）需求对象主要有哪些：

（1）外企、合资、民营、私营公司及其驻中山办事处、代表处、分公司；

（2）个体户，自己没有办理社保登记，如果给自己和职工买社保；

（3）全国连锁店，总部不在中山，但有分店，如何给各运营店职工买社保；

（4）入驻大超市的专卖店品牌，因为在中山没有注册，如何买社保才允许入驻；

（5）想节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；

（6）总部在国外，国内没有登记，如何做到合法用工，保障职工福利而留住人才。

2.中山企业员工社保代理操作流程：

（1）签定《人力资源外包服务协议》

（2）委托代理提供相关资料

（3）缴纳相关费用

（4）我公司申报社保增减员及办理相关事务

骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事人事外包社保代理服务，从事人力资源外包服务18年，在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。劳务派遣协议签订、组织招䀻、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等。为您提供贴心周到的五险一金代理一站服务，解决您的烦恼。

骏伯人力资源集团（中山）有限公司

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