天津社保外包咨询机构，分公司职工社保挂靠，办事处员工代交社保

天津市人社局积极开展《保障农民工工资支付条例》“七个一”系列宣传活动，全力营造良好舆论氛围，保障农民工劳动报酬权益。

 

发送一条公益短信

向全体市民推送公益短信1700余万条，推动根治欠薪工作家喻户晓。有市民接短信当天就向人社部门反映身边工程项目管理不规范信息，形成了市场主体负责、政府依法监管、社会协同监督机制，多方参与共同治理欠薪问题。

 

组织一次集中宣传

在火车站前广场和河东区项目工地，组织专题宣传活动。

 

编写一封贴心信函

编写《致农民工朋友的一封信》，以通俗易懂的语言，把《条例》规定、务工注意事项告知农民工，并列明举报投诉受理方式。同时，向建设单位、总包单位、分包单位发放责任“明白纸”，推动《条例》精神直达基层。

 

举办一场政策解读

在市人社局微信公众号开设“人社课堂”专栏，持续连载政策知识解读。以“举案说法”形式，发布《条例》典型案例，引导劳动保障监察员、企业负责人深入理解、融会贯通、学以致用。

 

开展一次实地核查

会同有关部门组成联合工作组，对在建项目开展实地核查，查项目许可、施工合同签订、资金往来、用工管理等情况，并与项目管理人员、农民工现场座谈，边核查边普法，推动《条例》落实。

 

选树一批标杆项目

积极选树一批保障农民工工资支付制度落实好、农民工工资按月足额发放、劳动关系矛盾纠纷少的示范标杆项目，组织现场学习观摩会，发挥模范示范作用，推动各项制度落地落实。

 

推出一轮案件回访

推出案件回访活动，对核实不属于拖欠工资的，积极开展相关法律法规宣传，争取反映人理解；对查实属于拖欠工资的，督促涉事单位落实支付责任，守好为民服务“最后一公里”。

 

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骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。

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作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。

 

骏伯人力集团被中华人民共和国人力资源和社会保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”，荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

 

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