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近日，山东省人社厅会同省工信厅、省财政厅等9部门联合印发《山东省工伤预防五年行动计划（2021-2025年）实施方案》，突出危险化学品、矿山等重点行业企业，企业分管负责人等重点岗位人员，提出七项重点任务措施，力争到2025年底，工伤事故发生率明显下降，重点行业事故发生率降低20%左右，重点行业企业、重点人员工伤预防培训实现全覆盖，工伤预防意识和能力明显提升。

 

《实施方案》提出，建立健全工伤预防联防联控机制，精准确定重点行业企业。本期行动计划主要围绕工伤事故和职业病高发的危险化学品、矿山、冶金、建材、建筑施工、交通运输、机械制造等重点行业企业开展。在重点行业每年集中开展1次工伤保险专项扩面行动，分类制定具体措施督促整改，基本实现法定人员全覆盖。以高危行业农民工为重点，持续推进建筑、交通、水利、能源等建设领域按项目参加工伤保险。

 

根据《实施方案》，山东省将重点行业重点企业分管负责人、安全管理部门负责人和一线班组长等重点岗位人员作为重点群体，分类分级开展培训，2025年底前实现培训全覆盖。同时，健全完善工伤保险费率浮动制度。健全完善费率浮动管理制度，充分发挥浮动费率的激励和约束作用，从源头上减少工伤事故和职业病的发生。

 

山东省积极推进工伤预防专业化职业化建设。支持有条件、有能力的第三方专业技术服务机构积极参与工伤预防工作。建立省、市两级工伤预防专家库，为开展工伤预防立项评审、宣传培训、问题诊断、措施制定、评估验收等提供业务指导和技术支持。

 

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