胡生 13640980251 微信同

劳务派遣是企业和派遣人员的重要连接环节，虽然劳务派遣不是主要的用工方式，但仍然受到许多企业的认同，并且，随着生产力快速的发展需求，对人力的大量需求也在不断增多，劳务派遣依旧是未来企业发展的重要用工方式。

针对劳务派遣市场中的从业机构存在的无证经营，资质过期，资质倒卖等乱象，行业发展良莠不齐，促使监管层在近期加大了对于劳务派遣经营许可资质的审核力度。

劳务派遣经营许可证申请必备条件：

1 有实际经营场所，真实经营业务。

2 有实收出资200万人民币的能力

3 有健全的劳务派遣业务管理体系。

4 规定的其他条件

劳务派遣公司派遣劳动者去的工作岗位一般是临时性的，辅助性的，替代性的。劳务者和劳务派遣机构签订劳务合同，派遣机构把劳动者派遣到其他单位从事工作。派遣机构给劳动者的发放工资，交社保等，劳务工工作岗位福利由派遣机构提供。劳务派遣机构的运作模式实质上是服务于用人单位和劳务工的，可以说扮演的是牵线搭桥的角色。