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劳务派遣的用工方式涉及各行各业中，经营范围较广，一些发达地区的企业为降低经营成本大量使用劳务工，很容易损害劳务工的自身利益，因此为保护劳务工的自身利益以及监管劳务派遣行业的发展趋向，要求劳务派遣公司需依法向许可机构申请劳务派遣许可证后才可开展相关业务。

劳务派遣经营许可证审批条件

　　1、注册资本不得少于人民币200万元；

　　2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

　　3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

　　4、法律、行政法规规定的其他条件。

　　劳务派遣许可证网上申请预约和书面办理方式

　　劳务派遣许可(备案)的申请者首先统一进入“劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。

劳务派遣经营许可证是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。