关键词：代缴南通社保，南通社保代理，代买南通社保
延迟退休一直被大家关注了许久，“十四五”规划也被讨论了很长时间。
许多人以为延迟退休距离自己还是很远，殊不知，已经有省份吹起了“冲锋号”。
是分行业开始，还是分职业开始？是一刀切还是循序渐进？至少一年又是什么意思？
涉及到延迟退休的是其中的第十三条第（四）项：经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。
主要有四点需要注意：本人申请、单位同意、人社备案、至少1年。
本人申请代表着是自愿原则，你想延迟就延迟，你不想延迟可以不申请。但是要考虑实际中“被申请”的情况。
这个应该是最受大家欢迎的，办公室人员、专业技术人员可以自愿申请；一些一线工人、体力劳动者等箱早点退休的，也可以不申请从而正常退休。
单位同意代表着不是个人想延迟就能延迟的，老胳膊老腿的，你想上班，单位还不愿意呢！
人社备案这个一般不存在卡人现象，基本上只要个人与单位同意就不存在问题了。
至少一年，前面几个都可以理解，关键在于最后一个至少一年，而不是我们所推测的按照年龄进行1个月、3个月、半年、1年的形式。当然，这只是江苏省的方案，其他各省的方案是否也是“自愿弹性选择”目前不好说，拭目以待吧！
【其他省份的延迟退休】
江苏省吹起了号角，其他省份会紧随其后吗？会在今年就出台吗？
按照“十四五”规划要求，要在2025年之前“稳妥实施渐进式延迟退休”，也就是说各省最迟会在2025年出台相关方案。
至于今年是否会出台延迟退休方案，只能说，肯定会有省份在2022年公布延迟退休方案，也肯定会有省份会延迟到明后年公布。
南通社保代缴劳务派遣服务流程：
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、开展外包服务：劳动用工备案、社会保险、劳动保障、住房公积金等
南通社保代缴劳务派遣服务公司
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州，全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区，网点遍及中国大陆31省市。
作为中国从事第三方人力资源服务的专业机构之一，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在业内具有良好的声誉及广泛的影响力，成为行业的领先者。　
联系：广州骏伯人力资源有限公司 曾先生 13609029349 QQ1421135022