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常州市启动“千企万岗”百日服务活动

    常州市各级公共人力资源和就业创业管理部门已启动“千企万岗”百日服务活动，将为全市1000家各行业的重点企业提供用工服务，特别是新能源、合成生物、“专精特新”等用工需求量较大的重点企业，帮助企业解决10000个以上岗位需求。

  据了解，常州市各级人社部门将通过实施六大举措，支持企业春节后顺利开工，助力高质量发展。

  集中走访重点企业。实施重点企业走访服务制度，送政策、送服务、送温暖，成立用工服务专员队伍，通过“线上+线下”等多种形式，掌握企业的用工需求，形成企业用工需求清单。

  跟踪调查用工动态。聚焦1000家各行业代表企业，开展人力资源现状动态调查，了解企业春季人力资源需求、人员返岗、企业复工等情况，分析招䀻和求职形势，引导劳动力合理有序流动。

    实时征集岗位信息。实施岗位信息征集制度，实时汇总发布，并通过各级公共人力资源市场、劳务协作基地、网站、直播招䀻平台等途径宣传，并引导企业自主通过“就在江苏”发布岗位信息。

  密集举办招䀻活动。积极为企业搭建用工平台，举办各类招䀻服务活动，并通过“就在江苏”平台开设线上专场招䀻会，引导企业积极参加。

  积极组织劳务对接。不断开辟新的劳务合作基地，进一步发挥劳务合作基地的资源优势，及时推介岗位信息，组织企业参加劳务合作基地线上线下招䀻活动。同时，鼓励企业和人力资源服务机构提供来常务工人员“点对点”接送服务。

  优化服务营造氛围。聚焦重点产业重点企业，通过线上线下等多种形式，宣传职业培训补贴、就业困难人员社保补贴、稳岗返还、高校哔业生就业补贴等用工政策，发放《常州市服务企业用工手册》，全方位宣传“苏心䀻”，鼓励求职者通过小程序求职。

选择骏伯社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

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    骏伯人力集团成立于2003年，是一家全国连锁，集团化运营的大型人力资源公司，至今已有近20年的行业服务经验。骏伯人力集团立足广东辐射全国，截止目前全国已有90多家直属分公司，500多个可操作区域，直属分公司覆盖全国。骏伯人力集团荣获“全国人力资源诚信服务示范机构”、“中，国百，强劳务派遣机构”等诸多殊荣。

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公司：广州骏伯人力资源有限公司常州分公司

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