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社会保险

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

其项目主要包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

企业为员工买或不买社保的区别

买社保

1、企业支付成本

2、合法性

3、员工有保障

4、员工的五险待遇有保障

5、员工认可公司。

不买社保

1、企业节省成本

2、企业不合法

3、员工缺乏保障

4、员工的实发工资多

5、员工告公司赔偿、最后得不偿失！

他们主要有这些作用：

养老保险：退休后可以按月领养老金，交得越多，领得越多 ；

医|疗保险：如果生病了，去医|院看门诊或者住院，医|保可以报销医|药费；

生育保险：生小孩的各项费用补偿，比如报销产前检查、分娩费用、领取生育津贴等；

失业保险：如果因为公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作补偿；

工伤保险：因工受伤或患上职业病，可以申请工伤鉴定，获得相应补偿；

找中介公司购买社保好处多：

企业购买社会保险业务的工作是十分繁琐的，企业的HR常常需要多次来回社保局。因为社保问题而耗费过多的时间，无法统筹到招聘、培训、绩效考核以及薪酬管理等方面的工作，若企业规模较大，那无疑是在浪费一名HR的精力。为了解决这一问题，大部分规模较大的企业会将社保这类繁琐的人事工作委托至人力资源服务公司，让他们帮助企业解决人力资源问题，从而让企业的HR将精力放在更重要的工作上面。

骏伯人力集团：广州骏伯人力集团总部在广州，成立于2003年.至今已有60多家分公司17年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

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