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南京代缴五险一金哪家好,南京公司社保代理,南京代买社保
2024-03-14 14:12  浏览:5
 

南京代缴五险一金哪家好,南京公司社保代理,南京代买社保

我们都知道五险一金是在职员工必须要交的,不过不一定都是自己公司给交,那么哪些人需要代缴五险一金呢,怎么选择代缴五险一金的公司呢?

1、在职员工但公司没有缴纳社保

虽然说公司没有按规定缴纳社保肯定是违规的,但是,你去工作之前,肯定是了解这个情况的。或许公司会有其他的补贴,即使没有,作为员工因为这件事情丢失一份工作肯定是得不偿失的。因此,选择代缴五险一金就显得尤为重要了。不仅对工作没有影响,而且也得到了应有的保障。

2、个人或灵活就业人员

没有在单位上班的个人,找社保代缴公司缴纳社保,可以为自己节约时间,而且有很多地方规定,如果不是本地户口,是不能在当地缴纳社保的。代缴公司缴纳的社保和自己个人去缴纳的社保也是不一样的。代缴公司缴纳的社保是职工社保包含五个险种,而自己个人缴纳的只包含两种。

(1)可能会使我们没有买房、买车、落户的资格,社会保险到期后,有可能失去购房、购车、落户、小学上学的资格,在许多城市,购房、购车、落户多与社会保险相连,社会保险需继续缴纳,即使不缴纳一个月,社会保险也要继续缴纳。

(2)无法享受医保的待遇,由于医保是现收现付的,参保之后就能够享受医保的待遇,但是同样的,断缴社保之后从次月起我们就不能够再享受医保的待遇了。

怎么选择代缴五险一金公司

1、确定代缴社保企业是不是有资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐备。

2、考虑到用户评价和服务项目的难题。查询一下代交社保企业用户评价如何,服务项目是不是正规,心态是不是友善,能否处理个人明确提出的难题。

3、社保代缴费用。既然选择了要代缴社保,那就要考虑产生的费用问题的问题。对于过高或者过低的服务费用都要保持警惕,很容易是商家设置的虚假宣传。

社保代缴怎么操作?

1步:参保单位提出社保代缴要求,我公司提供社保解决方案;

2步:双方签订《人力资源外包协议》,提供营业执照复印件,盖章后邮寄;

3步:参保单位提供参保材料:增员表,参保人员身份证复印件等材料(各地区有所不同,根据实际情况而定);

4步:我公司出具《费用明细表》《付款通知书》;

5步:参保单位确认《付款明细表》后,我公司出具正规飘据并邮寄;

6步:参保单位将代缴费用和服务费转入我公司对公账户;

7步:我公司根据增员表进行申报社保及公积金。

骏伯简介:

骏伯人力成立于2003年3月,具有丰富的行业经验,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州,全国共有345个服务网点,共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者,骏伯人力受国家立法机构的邀请,参与行业的标准制定及相关立法工作,参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

人力资源外包服务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司南京分公司

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