随着企业的发展，业务拓展需求不仅局限于一个区域，公司的员工会遍布全国各地，那么员工的劳动权益和社保福利该如何保障，如何为各地的员工登记社保，保障员工的劳动福利待遇？这是各大型企业担忧的问题！我们以全新理念为指引，进入发展高速期，竭诚为客户降低用工成本、提供更优质的人力资源服务，为跨地区用工的连锁集团公司提供属地化管理的劳务派遣和人事外包服务。

我们以“规范化管理，职业化服务，职业化员工”为服务理念，致力于为客户提供广州社保代理、广州社保托管、代办广州社保、广州劳务派遣等服务。

许多企业把广州作为业务展开的主要区域，纷纷在广州设立分公司、办事机构、代表处等分支机构。诸如此类的公司是无法自己开设社保帐户为员工办理社保的，那么，用人单位如何俭省资源？如何用低的成本处置员工社保问题？如何经过第三方代理机构规范处理员工社保难题？

企业人力资源管理成本解决方案：凭借骏伯人力集团丰富的人力资源行业经验，在企业合理合法用工的前提下，能大限度降低公司管理员工社保人事和成本各方面的支出。帮企业达到“省钱、省时、省力”等竞争优势。

凭借稳健的发展战略、准确的市场定位、充足的资金实力、健康的企业制度、务实的运作理念、优厚的人才激励，凝聚了一批具有丰富行业经验人力资源外包服务团队。服务企业上万家，可帮助全国各地企业的员工代缴社保，全国有350多个网点可帮助客户员工代买社保，可大幅度降低公司的成本。

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