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北海外包五险一金办理,北海人才派遣咨询,北海社保正规代缴
2024-03-26 15:38  浏览:2
 

北海外包五险一金办理,北海人才派遣咨询,北海社保正规代缴

我的社保已经缴够15年了,不想缴纳了,可以把缴纳社保的钱给我吗?这种情况应该怎么处理呢?以下两种情况请注意:

1、单位职工参保

单位职工参保是强制性的。不仅仅是单位的义务,其实也是劳动者的义务。《劳动法》中第七十二条明文规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。这种情况下,用人单位和劳动者协商,不缴纳社会保险的行为就是违法的,也是无效的。

按照《社会保险法》的规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,保险费按照规定由职工和用人单位承担。

《社会保险法》还规定了从职工工资中代扣代缴职工承担的个人社保费,是单位的权力。权力对应着义务,如果用人单位没有按时给职工缴纳社保,劳动者在维权的时候,单位补缴还需要缴纳每日万分之五的滞纳金。

法律是督促用人单位给职工缴纳社保的。《劳动合同法》第38条、第46条规定,单位不给职工缴纳社保,劳动者可以以没有缴纳社保为由解除劳动合同,同时可以要求经济补偿。因此,社会保险应当是缴到员工退休。

2、灵活就业人员参保

《社会保险法》中关于保险缴费的规定,灵活就业人员、无雇工的个体工商户、非全日制用工的劳动者,可以参加基本养老和基本医疗保险。没有要求“必须”或者“应当”参加

如果灵活就业人员的社保是可选择性参加,那就没有必要缴费了吗?首先得明确一点:医保待遇终身享受的年限是25年(各地规定有所不同)。

如果缴满15年就停止缴纳社保了,那生病住院都是不能报销的。要享受医疗保险待遇,就必须保持连续缴费,如果断缴超过三个月,就无法享受医疗报销待遇,一旦生病住院,医疗费就要个人全部承担。

一般情况下,女性累计缴纳医疗保险满20年,男性累计缴纳医疗保险满25年才可以享受终身的退休医保待遇,而且看病也可以享受相应的费用减免。如果缴费年限没有达到这个要求,那么就享受不了相应待遇。

再说回养老金,养老保险的待遇是多缴多得、长缴多得。现在很多人员按照60%基数缴费15年,退休只能领取800~1000元左右的养老金。现在的社会物价水平并不低,这样的养老金说实话维持不了多体面的养老生活。退休以后养老金调整时,国家也有挂钩调整部分,会对缴费年限长、养老金待遇水平高的退休人员进行挂钩调整。因此,如果为了更充分养老,还是多缴几年、高基数缴费好。

北海企业社保代缴服务流程:

1、客户提出合作需求;

2、制定外包合作方案;

3、双方签订合作协议;

4、提供员工参保材料;

5、支付社保代缴款项;

6、社保申报正常参保。

骏伯简介:

骏伯人力成立于2003年3月,具有丰富的行业经验,被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,入选“广东省重点商标保护名录”。骏伯人力总部在广州,全国共有345个服务网点,共设华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,业务遍及全国各地,网点辐射中国大陆31省市,直属分公司覆盖全广东21地市。

骏伯人力是中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构之一,是业内的全国性知名品牌。主要提供社保外包、人才派遣、业务外包、高端猎头等服务。作为行业的领导者,骏伯人力受国家立法机构的邀请,参与行业的标准制定及相关立法工作,参与国家《工资支付保障条例》、《劳务派遣暂行规定》等法规的制定。

人力资源外包服务咨询电话:

公司:广州骏伯人力资源有限公司北海分公司

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