其它综合展会
常州办事处社保管理,常州社保代交服务公司,常州劳务服务外包
2022-02-16 14:23  浏览:15
日期:2022-02-16~2023-02-16
城市:上海市
地址:上海市静安区梅园路228号1707室
展馆:企业广场
主办:广州骏伯人力资源有限公司

 

每个月虽然社保局可以办理多方面的业务,企业直接根据规定来进行业务办理即可。但是大家也要特别注意好常州社保增员减员时间,因为各项业务办理都是有截止日期,如果已经逾期,那么相关的系统会直接关闭,本月就不能继续办理相关业务了。那么具体什么时候办理社保增减员的业务呢?截止日期是什么时候呢?

社保增减员是如何要求的?

每一个用人单位都是要在员工入职,签订劳动合同30日内进行社保增员业务的办理。因为社保五险是有强制的缴费规定,一定要合规办理手续才行。而且员工如果已经离职、退休等,那么还是要在员工离职15日内进行社保减员手续的办理,还需要帮助员工办理社保转移等相关的业务。

社保增减员截止日期到什么时候?

常州社保增员减员时间都是有明确规定,不过常州可以办理社保增减员的时间很充裕,每个月的24日之前都可以进行相关业务的办理。不过一般为了能够一次通过审核,加以HR还是月初的时候与员工签订劳动合同,也需要要求离职人员提前一个月进行申请,这样就可以在规定时间内容易办理社保增减员业务了。

如果超过了常州社保增员减员时间还没有办理手续,那么相关系统会直接关闭,是不能继续办理社保增减员的。所以HR还是要注意好办事时间方面的要求,尽量还是要在规定时间内完成业务办理才行。

骏伯企业实力介绍:

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、合同代签、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务。我司内部员工300多人,服务企业3000多家,服务人数10万人,营业收入10个亿左右,全国分公司数量70多家,目前公司成立19年,拥有近20年的行业经验。

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全国社保代缴、劳务派遣、劳动合同管理:

人事外包主要有两种方式:第一种是社保外包,让员工在工作地交社保,方便享受当地社保福利,第二种是灵活用工,由我司签合同、买社保、发工资,专业管理、预防风险、降低成本。欢迎全国外企、合资、民营、私营企业,以及所有驻深圳、北京、上海、中山、清远、从化、佛山、广州等代表处、办事处、分公司,洽谈合作。

公司名称:广州骏伯人力资源有限公司

咨询电话:13585964157(姚晨)

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