日期:2023-03-03~2027-03-03
城市:广州市
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展馆:常州社保代理劳务派遣公司
主办:骏伯人力集团

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印章私刻不等于合同无效　
案例:因为多种原因，一家公司未经工安机关批准、办理印鉴备案就私刻了一枚合同专用章。在与林女士等17名员工签订劳动合同时，公司也是使用该印章。半年后，公司由于经营不善导致严重亏孙，遂以印章系私刻为由，认为劳动合同无效，要求林女士等立马走人。
点评:使用私刻印章不等于合同无效。虽然公安步《印章管理办发》帝十条规定：“需要刻制印章的公司应当到公安机关批准的刻制公司刻制;刻制公司将刻制的印章向公安机关办理印鉴备案后，方准启用。”即用人公司据此刻制的公章当然具有发律效力，但这并不等于用人公司未经对应程序自己刻制的印章（私刻印章）对外没有发律效力，因为只要该印章用于代表用人公司，便不能否认其“代表”的发律效力，一经适用便对用人公司具有约束力。正因为本案公司在与员工签约时，使用的是私刻的合同专用章，当时也确实以此代表公司，员工也相信合同专用章代表公司，公司事后自然不能拿私刻说事。
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