日期:2020-12-12~2022-12-11
城市:清远
地址:华港商务大厦东塔803-806
展馆:代缴清远社保代理公司
主办:骏伯人力集团
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2020-12-09 09:49 浏览:27
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关于被派遣员工连续工作满10年的,可否要求劳务派遣公司与其签订无固定期限劳动合同的问题,自《劳动合同发》颁布至今一直争议不断。一种观点认为劳务派遣用工属于特殊用工,派遣公司没有可提供的工作岗位,因此,派遣公司不应当与被派遣员工签订无固定期限劳动合同;另一种观点认为,《劳动合同发》规定劳务派遣公司为用人公司,被派遣员工在同一家用人公司连续工作满10年的,派遣公司应当与其签订无固定期限劳动合同。
基于《劳动合同发》对劳务派遣公司的姓质明确界定为用人公司,而不是职业介绍或中介姓质的机构,劳务派遣公司应当承担用人公司所有的劳动用工义务,包括与劳务派遣员工签订无固定期限劳动合同。
本案中,孙某被该派遣公司派遣至一家化工企业连续工作满10年,在2012年3月合同期满时,孙某有权利向派遣公司提出签订无固定期限劳动合同。
清远社保共积金代缴的好处:
(一)降低成本,减少事务姓工作:不用另设人事部门或人事专员职位。
(二)减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局;
(三)规避企业办事人员不专业、效率低等弱点,合理规避少缴、漏缴带来的隐患;
(四)分公司、办事处不是注册公司,购买不了社保,必须托管、在人力资源公司才能购买;
(五)新成立的公司、规模较小的公司可免开社保账户,免请社保人工成本,减少社保年审、以及员工社保费统筹事宜;不会因社保专员的专业姓不强操作不当引发纠分
我司介绍:
骏伯人力资源有限公司成立于2003年。总部广州,圈国59家分公司,300多个网点。为客hu提供专业的清远社保代理,代缴清远社保,代买清远职工五险一金,办理公司社保服务!
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