阳江企业职工社保怎么缴纳？阳江五险一金怎么办理？员工五险一金待遇如何解决？怎么给员工购买五险一金？

在阳江登记的公司、集团连锁、外企、私企、工厂、分公司、商场、个体户、代表处、办事处、门店、办事机构等等，新注册成立的单位因没有设立人力资源部，没有专人负责办理社保登记，耽误了劳动用工备案及社保增员工作，或者想降低社保成本，统一以较低的参保成本为员工购买社保的，社保代理（社保服务外包）合适的选择。

阳江企业单位职工社保优化的八个价值体现：

1.降低社保成本；2.规避用工风险；

3.实现灵活用工；4.关注核心事务；
5.降低经营风险；6.简化服务流程；
7.提升工作效率；8.提高利润空间。

企业选择社保缴费方案，选择社保代理服务的好处：对于中小企业及办事机构来说，社保账户的登记及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作，因为社保政策的频繁变更（比例的不定期调整、每年基数的申报）、社保缴纳流程的复杂琐碎，很容易出现漏缴、多缴或者无法缴纳的状况，造成入事专员大量精力的耗费，甚至会产生不必要的劳动争议。

骏伯服务全国化：覆盖345个城市的社保代理服务网点，一地签约，全国通行。外包服务团队规模化：拥有强大的客户服务团队，提供7×24小时在线服务。丰富的人事外包服务经验：超过18年的人事外包服务经验是客户信心的保证。标准化的服务流程：对服务的响应时效、服务质量监控实现标准化的管理。

服务客户的数量规模：超过3000家企业的选择，包括世界500强名企。

骏伯人力集团核心业务：劳务派遣、阳江社保代理、五险一金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、社保事务代理，劳动保障事务代理，企业人力资源管理咨询。
 

骏伯人力资源集团（阳江）有限公司

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