企业缴纳社保及社保待遇申报的流程繁琐，存在大量的琐碎的事务工作，那么企业可以创新方法委托人力资源机构代理职工社保，由第三方服务机构为员工社保五险待遇的申报流程提供全程服务。这样既便捷又节省成本。
 

为什么选择将企业职工社保外包？
1、因为有些员工工作地并非在总公司，帮助员工在当地缴纳佛山社保，享受同等的社保待遇，可以有效规避公司与员工之间的社会保险法律风险；
2、通过社保代理的形式帮助员工享受社会保险，可以很大程度节省企业在当地招䀻HR的成本费，而且在员工较多的情形下是需要另设人事部的。
3、分公司在佛山没有注册登记，没有社保账户，无法帮助员工购买社保的情况，找社保代理机构。现实中，越是发达的地区,员工对于社保的重视程度越高。尤其是经济发达的珠三角城市，因为和买房买车资格挂钩，社保已经成为找工作的重要标准。

骏伯人力集团公司规模、实力、经验和服务优势分析：

1、熟练的操作，拥有一支强大的客服团队；

2、品牌享誉全国，服务资质实力雄厚；

3、服务管理自动化，服务标准流程规范化；

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5、良好的口碑：获得新老客户的一致好评；

6、引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

骏伯人力集团全国直营连锁、集团化运营的人力资源服务公司，拥有17年的行业经验，解决工资、个税、社保不匹配的问题，提供代发工资服务，降低企业社保成本，承接全国社保+五险一金代缴，劳务派遣，补充商业保险，HR猎头，劳动合同签订等业务。代缴广州社保，办理天河社保，代交白云社保，代交越秀社保，代买荔湾社保，代买黄埔社保。

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